OUR VALUES
公司理念
制定目標與計劃
TESDA 認為，工作所產出的質量遠比數量重要，而有質量的工作成果通常不是一味地埋頭苦幹得來，而是經過思考、整理、規劃、執行這一連串的作為所得。因此鼓勵同仁在面對工作或問題時，都應以系統思維來處理-先定義問題， 繼而形成策略及計劃，然後再執行。
建構系統強韌性
TESDA 對於公司內部錯誤的檢討與修正，無論是工程或行政，總是由系統層面開始，最終才是人的行爲模式的改變。TESDA 期待同仁之間的合作分工、溝通討論，假若出現了問題，也能先從系統層面進行檢視和改善，就事論事而不針對個人。
創新驅動公司價值
透明公開的討論及鼓勵創新 TESDA 相信真正的創新極有可能來自意想不到的地方，因爲太過明顯的低垂果實很快就會被摘下而消失，因此，團隊本身的多樣性以及意見的多樣性對於創新非常重要! TESDA 期許同仁可以獨立思考並勇於表達自己的想法、所形成的團隊可以理解不同並擁抱差異，從更大的視野去融合出全新的創意，以提供客戶差異化的產品與服務。TESDA 堅信，唯擁有不斷創新的能力，方具競爭力!
尊重人的內在價值
在團隊的大目標下定位自己 TESDA 認為每個人皆有其特質與價值，如能提供舞台讓每位同仁揮灑展現自我，團隊將會充滿活力及創新的火花。因此鼓勵同仁在團隊的大方向下找到自己的定位、做自己喜歡的題目，而使工作成爲一件有意義的趣事。